Overslaan en naar de inhoud gaan

Persoonlijk leiderschap

Wanneer je merkt dat het anders mag

Persoonlijk leiderschap

Wanneer je merkt dat het anders mag

Persoonlijk leiderschap

Wanneer je merkt dat het anders mag

Je functioneert. Je doet wat er van je gevraagd wordt en van buitenaf lijkt er weinig aan de hand. Toch klopt het ergens niet meer. Je energie is minder vanzelfsprekend, beslissingen voelen zwaarder en je merkt dat je vaker denkt: is dit nog van mij?

Misschien heb je het goed voor elkaar. Een baan met verantwoordelijkheid, mensen die op je rekenen, een leven dat in grote lijnen staat. En toch knaagt er iets. Niet omdat je het niet aankunt. Niet omdat je tekortschiet. Maar omdat je te lang hebt aangepast, doorgezet of voldaan aan verwachtingen die ooit logisch leken.

Wat hier speelt, gaat niet alleen over werk en ook niet alleen over stress. Het gaat over richting. Over de vraag of je nog leeft en werkt op een manier die bij je past. Persoonlijk leiderschap begint op het moment dat je bereid bent te vertragen en eerlijk te kijken. Naar je patronen. Naar de keuzes die je maakt. Naar wat van jou is en wat je onderweg bent gaan dragen voor anderen.

Ik begeleid professionals die hun koers willen hervinden in werk en leven.

Wat persoonlijk leiderschap werkelijk vraagt

Persoonlijk leiderschap vraagt dat je stopt met wachten tot het vanzelf duidelijk wordt. Het gaat niet over controle houden of jezelf verbeteren, maar over verantwoordelijkheid nemen voor de keuzes die je maakt en voor de keuzes die je uitstelt. Dat vraagt dat je eerlijk kijkt naar waar je jezelf bent kwijtgeraakt: waar je bent gaan aanpassen, en waar je bent blijven volhouden terwijl iets al langer wringt. Het is vaak eenvoudiger om door te gaan dan om stil te staan.

In coaching onderzoeken we waar jouw energie weglekt en waar je jezelf inhoudt. We maken patronen zichtbaar, kijken naar overtuigingen die je beperken en verhelderen wat voor jou werkelijk richtinggevend is, zodat je bewuster kunt kiezen.

Persoonlijk leiderschap betekent dat je leert onderscheiden wat van jou is en wat niet meer, je grenzen eerder herkent en keuzes maakt die kloppen, ook als ze spannend zijn. Zo kom je steviger in jezelf te staan.

Wat coaching op persoonlijk leiderschap oplevert

  • Meer helderheid over wie je bent en wat je verantwoordelijkheid is.
  • Meer rust in je hoofd door minder uitstel en duidelijkere keuzes.
  • Meer inzicht in energie-lekkende patronen en hoe je die doorbreekt.
  • Grenzen die je eerder herkent en duidelijker communiceert.
  • Meer stevigheid in gesprekken en professionele relaties.
  • Meer samenhang tussen wat je denkt, voelt en doet.
  • Een concreet kompas om ook na het traject richting te houden.

Het traject

Ik werk met hoger opgeleide professionals die verantwoordelijkheid willen nemen voor hun eigen koers. We starten met een intake van 1,5 uur waarin we je vraag verkennen en samen een helder coachdoel formuleren. Het traject bestaat vervolgens uit zes sessies van maximaal 1,5 uur. Een assessment of CSR-stressvragenlijst is onderdeel van het traject. Tussen de sessies door is er ruimte voor korte afstemming.

In de gesprekken werken we met reflectie en gerichte oefeningen, zodat inzicht ook doorwerkt in je dagelijks handelen. We betrekken denken, voelen en doen, zodat er samenhang ontstaat in hoe je keuzes maakt. De sessies vinden plaats in mijn praktijk in het bos in Wapenveld (gemeente Heerde) of al wandelend in een bosgebied in de omgeving van Zwolle.

  • Zakelijk
    € 175 exclusief btw per uur
  • Particulier
    € 150 inclusief btw per uur

Ik ben aangesloten en Internationaal Senior Practitioner Erkend bij beroepsvereniging NOBCO. Zij heeft haar eigen internationale ethische code en er is een klachtencommissie waar je in geval van een conflict terecht kunt. Ik zal met professionaliteit, respect en integriteit omgaan met jouw privacy.

Heb je nog vragen
of wil je verkennen of dit bij je past?

Als je twijfelt of coaching in persoonlijk leiderschap aansluit bij jouw situatie, dan is het vaak helpend om even contact te hebben. Je kunt je vraag voorleggen en we kijken samen wat passend is.

Stuur een bericht
Stuur een app

Ervaringen van anderen…

Erik Jan van Dalen

Interim HR Manager

“Iedereen mag zich coach noemen. Nico ís er één. En een goede. Integer. Sensitief. Ze maakt verbinding. Ze luistert en confronteert als dat nodig is. Zij heeft mij begeleid om mijn bovenmatige focus op werk te temperen. En om de balans te hervinden tussen werk en privé. Ze is deskundig. Ik kan Nico van harte aanbevelen.”

Jessie van Dijk

HR Adviseur

Nico is een ontzettend warme en betrokken coach. Vanaf het eerste moment voelde ik mij direct zeer vertrouwd bij haar. Ik had zelf veel vragen, maar wist niet waar ik moest beginnen. Of met welke hulpvraag ik precies aan de slag wilde. Zelf was ik het overzicht volledig kwijt. Doordat Nico vooral luisterde en de juiste vragen wist te stellen, heeft ze heel veel voor mij kunnen betekenen. Vragen, opmerkingen en opdrachten hebben mij heel erg aan het denken gezet en doordat dit gebeurde is het proces heel erg van mezelf geweest en dicht bij mij gebleven. Nico gaf mij de richting, waarbij ik nog wel zelf op zoek mocht naar het pad en de antwoorden, maar door er tijdens het traject voor mij te zijn, kreeg ik precies de juiste aanwijzingen die ik op dat moment nodig had om zelf weer sturing te kunnen geven aan mijn leven. Ontzettend bedankt!

Anoniem

“Nico is een berokken professional haar verhelderende aanpak heeft mij goed geholpen weer grip te krijgen op mijn carrière, baas te worden over mijn eigen agenda en de film van mijn leven.”

Anoniem

“Nico weet door haar natuurlijke interesse en manier van vragen tot de kern van de coaching vraag te komen. Dit gaf me helderheid, overzicht en rustpunt. Ze laat je nadenken over de te koppelen acties hieraan en denkt zelf heel fijn mee In de mogelijkheden die er allemaal zijn. Het heeft me veel gebracht, ik heb weer richting!”