Met plezier naar je werk gaan zou de normaalste zaak van de wereld moeten zijn. Je brengt je energie, kennis en talent en krijgt er ook wat voor terug. Ontwikkeling, contacten, waardering en resultaat. Je doet het alleen én met elkaar. Maar soms hapert het….
Je komt niet uit de verf, ervaart onzekerheid, je teams functioneren niet naar behoren, resultaten worden niet gehaald of je bent tot laat aan het werk en ervaart klachten. Onvrede, fysieke klachten, stress of futloosheid zijn hiervan enkele voorbeelden. Ik heb het zelf ervaren.
Dan kan inzicht, begeleiding en training een doeltreffende manier zijn om in beweging te komen. Het inschakelen van een buitenstaander is in dat proces vaak erg verfrissend. Dan kom ik graag in beeld.
Ik geloof in verandering, persoonlijke ontwikkeling, stappen zetten in de bewust gekozen richting. Dat vraagt eerst om vertraging en het creëren van een doel. Persoonlijk, op je afdeling of binnen de organisatie. Vanuit daaruit kan je gaan werken, vanuit veiligheid en vertrouwen. Dat vraagt om commitment en doorzettingsvermogen. Met elkaar maar het begint bij jezelf!